Hrvatski

Raditi u TSM

Rad u Termama Sveti Martin znači raditi u vodećem turističkom subjektu na kontinetu; visoko postavljena ljestvica predstavlja mnoštvo prilika za učenje, osobni i poslovni napredak, te rad u okolini gdje se marljivost, trud i zalaganje itekako vrednuju i nagrađuju.

U Termama trenutno radi oko 180 stalno zaposlenih kojima se u sezoni pridruži još oko 40-tak sezonskih radnika. Zaposlenici su raspoređeni u hotelu 4*, apartmaskom naselju, u ukupno šest restorana i barova, u wellness centru, na zatvorenim i ljetnim bazenima, sportskoj dvorani i terenima, na golf terenu, po ostalim hotelskim sadržajima (kongresni centra, beauty i frizerski salon, dječja igraonica, suvenirnica, destinacijska agencija, itd.). Terme vode generalni direktor i 5 direktora zaduženih za različita područja koji provode friendly menadžment i podržavaju tim menadžera koji vode svoje zamjenike i ostale zaposlenike. Tim menadžera zna da su djelatnici najveća vrijednost koju kompanija ima, stoga su uvijek na raspolaganju svjesni dobrobiti koje proizlaze iz ovog uzajamno korisnog i cijenjenog odnosa.

Voditelji odjela u Termama Sveti Martin
Voditelji odjela u Termama Sveti Martin
Igor Nekić, Generalni direktor
Igor Nekić, Generalni direktor

Raditi u Termama predstavlja mnoštvo prilika za realizaciju vaših potencijala kroz:

  • prepoznavanje vaših sposobnosti
  • preuzimanje odgovornosti
  • mogućnosti daljnjeg profesionalnog razvoja i napredovanja
  • prostor za izražavanje kreativnosti i inovativnosti u realizaciji vlastitih ideja
  • jedinstvenu prilika za život i rad u miru nagrađivane destinacije izvrsnosti*

*Mjesto Sveti Martin na Muri dva puta osvojilo je prestižnu nagradu Eden – destinacija izvrsnosti (2007. i 2015. godine) koja se smatra najvećim priznanjem koje jedan turistički kraj može dobiti

Još ne znamo na koji načim Vi možete doprinijeti našoj organizaciji, ali zato evo par primjera kako naše Terme doprinose kvaliteti života našim djelatnicima;

  • Interni sustav nagrađivanja i napredovanja doveo je neke naše djelatnike do voditeljskih pozicija, a krenuli su kao studenti na pomoćnim poslovima. 
  • Korporativno vježbanje učinilo je neke od naših djelatnica zdravim i fit damama, a prije toga su muku mučile sa kilogramima.
  • Model na jedan dan – ostvario je san djelatnicima koji su sanjali manekensku karijeru jer svi modeli na našim službenim fotografijama upravo su – naši radnici!
  • Naši interni izazovi učinili se neke naše djelatnike zakletim nepušačima, dok su prije toga izlagali svoje zdravlje opasnostima.
  • Poticanje i razvijanje kulture biciklizma razvilo nas je u bike friendly destinaciju i stvorilo djelatnike svjesne prednosti naj-eko prijevoznog sredstva.
  • Promicanje lokalne kulture, tradicije i gastronomije učinilo je neke od naših djelatnika opg-ovcima i privatnim poduzetnicima.
  • Uključivanje naših djelatnika u projekte kompanije rezultiralo je većim brojem kompetentnih, sposobnih i obućenih radnika koji imaju know-how i reference za buduće karijere.
  • I još toliko toga što ćemo Vam ostaviti da sami otkrijete!
Nikola Mikac, Direktor financija
Nuša Korotaj, Direktorica Prodaje i marketinga

Ako nam se pridružiš, očekuje te i ovo:

  • Besplatno korištenje bazena
  • Besplatno korištenje parkirališta
  • Korištenje teretane – popust 50 %
  • Popust na wellness usluge – 25 %
  • Popust na usluge Lumbalis centra 50 %



Igor Lazar, direktor nabave
Igor Lazar, direktor nabave
Vedran Augustić, Direktor održavanja i sigurnosti
Vedran Augustić, Direktor održavanja i sigurnosti
Terme Sveti Martin
Otvori kartu